Rechengrößen 2025

Auf dieser Seite können Sie die Rechengrößen des aktuellen Jahres für die Lebensversicherung, die Krankenversicherung und die Pflegeversicherung finden.

Sozialversicherung: Beitragsbemessungsgrenzen (BBG)

	2025
Renten- und Arbeitslosenversicherung	96.600 EUR/Jahr 8.050 EUR/Monat
Knappschaft	118.800 EUR/Jahr 9.900 EUR/Monat
Kranken- und Pflegeversicherung	66.150 EUR/Jahr 5.512,50 EUR/Monat
Bezugsgröße nach § 18 SGB IV	44.940 EUR/Jahr 3.745 EUR/Monat
Verdienstgrenze für geringfügige Beschäftigung	556 EUR/Monat

Sozialversicherung: Beitragssätze

	Gesamt	Beitragssatz AG	Beitragssatz AN
gesetzl. Rentenversicherung	18,60 %	9,30 %	9,30 %
Knappschaft	24,70 %	15,40 %	9,30 %
Arbeitslosenversicherung	2,60 %	1,30 %	1,30 %
gesetzl. Krankenversicherung zzgl. durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz	14,60 % Hinzu kommt ein einkommens- und krankenkassenabhängiger Zusatzbeitrag, der zur Hälfte vom Arbeitnehmer und zur Hälfte vom Arbeitgeber zu tragen ist. 2,50 %	7,30 % 1,25 %	7,30 % 1,25 %
gesetzl. Pflegepflichtversicherung Den Zuschlag zur Pflegeversicherung zahlen kinderlose Arbeitnehmer ab dem vollendeten 23. Lebensjahr. Mitglieder ohne Kinder Mitglieder mit 1 Kind Mitglieder mit 2 Kindern Mitglieder mit 3 Kindern Mitglieder mit 4 Kindern Mitglieder mit 5 Kindern oder mehr gesetzl. Pflegepflichtversicherung in Sachsen	4,20 % 3,60 % 3,35 % 3,10 % 2,85 % 2,60 % s.o.	1,80 % 1,80 % 1,80 % 1,80 % 1,80 % 1,80 % 1,30 %	2,40 % 1,80 % 1,55 % 1,30 % 1,05 % 0,80 % s.o. + 0,50 %

Kranken- und Pflegeversicherung

	2024	2025
Versicherungspflichtgrenze auch Jahresarbeitsentgeltgrenze JAEG genannt auch Jahresarbeitsentgeltgrenze JAEG genannt	69.300 EUR/Jahr 5.775 EUR/Monat	73.800 EUR/Jahr 6.150 EUR/Monat
Beitragsbemessungsgrenze für Personen, die am 31.12.2002 wegen Überschreitens der Versicherungspflichtgrenze versicherungsfrei und in der PKV vollversichert waren für Personen, die am 31.12.2002 wegen Überschreitens der Versicherungspflichtgrenze versicherungsfrei und in der PKV vollversichert waren	62.100 EUR/Jahr 5.175 EUR/Monat	66.150 EUR/Jahr 5.512,50 EUR/Monat
Einkommensgrenze für die Familienversicherung	505 EUR/Monat	535 EUR/Monat
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag	1,70 %	2,50 %
Höchstmöglicher Arbeitgeberzuschuss (inkl. Zusatzbeitrag):
Krankenversicherung	421,76 EUR/Monat	471,32 EUR/Monat
Pflegeversicherung	87,98 EUR/Monat	99,23 EUR/Monat
Pflegeversicherung (in Sachsen)	62,10 EUR/Monat	71,66 EUR/Monat
Höchstbeitrag (inkl. Zusatzbeitrag):
Krankenversicherung (mit Krankengeld)	843,53 EUR/Monat	942,64 EUR/Monat
Pflegeversicherung	175,95 EUR/Monat zzgl. 31,05 EUR Den Zuschlag zur Pflegeversicherung zahlen nur kinderlose Arbeitnehmer ab dem vollendeten 23. Lebensjahr.	198,45 EUR/Monat zzgl. 33,08 EUR Den Zuschlag zur Pflegeversicherung zahlen nur kinderlose Arbeitnehmer ab dem vollendeten 23. Lebensjahr.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

	2025
Anspruch auf Entgeltumwandlung bis zu 4 % der BBG Rente bis zu 4 % der BBG Rente	3.864 EUR/Jahr 322 EUR/Monat
Steuerliche Förderung § 3 Nr. 63 EStG (Direktversicherung) bis zu 8 % der BBG der Rentenversicherung (AG- und AN-Beitrag zusammen) § 3 Nr. 63 EStG (Direktversicherung) bis zu 8 % der BBG der Rentenversicherung (AG- und AN-Beitrag zusammen)	7.728 EUR/Jahr 644 EUR/Monat
Sozialversicherungsrechtliche Förderung § 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV (Direktversicherung) bis zu 4 % der BBG Rente AG- und AN-Beitrag zusammen (Entgeltumwandlung) § 1 Abs. 1 Nr. 9 SvEV (Direktversicherung) bis zu 4 % der BBG Rente AG- und AN-Beitrag zusammen (Entgeltumwandlung)	3.864 EUR/Jahr 322 EUR/Monat
Mindestumwandlung 1/160 der Bezugsgröße 1/160 der Bezugsgröße	264,13 EUR/Jahr 22,09 EUR/Monat
Abfindung einer bAV § 3 BetrAVG 1 % (Rente) bzw. 12/10 (Kapital) der Bezugsgröße nach § 18 SGB IV § 3 BetrAVG 1 % (Rente) bzw. 12/10 (Kapital) der Bezugsgröße nach § 18 SGB IV	37,45 EUR (Rente) 4.494 EUR (Kapital)
Nachholregelung bei entgeltlosen Zeiten § 3 Nr. 63 Satz 4 EStG steuerfrei bis zu 8 % der BBG Rente multipliziert mit den "Fehljahren" (max. 10 Jahre) § 3 Nr. 63 Satz 4 EStG steuerfrei bis zu 8 % der BBG Rente multipliziert mit den "Fehljahren" (max. 10 Jahre)	max. 77.280 EUR
Vervielfältigungsregel bei Ausscheiden § 3 Nr. 63 Satz 3 BetrAVG steuerfrei bis zu 4 % der BBG Rente multipliziert mit den Beschäftigungsjahren (max. 10 Jahre) § 3 Nr. 63 Satz 3 BetrAVG steuerfrei bis zu 4 % der BBG Rente multipliziert mit den Beschäftigungsjahren (max. 10 Jahre)	max. 38.640 EUR

Riester-Rente/FörderRente: Zulagen und steuerliche Vergünstigungen

steuerlich absetzbare Vorsorgeaufwendungen (Eigenbetrag + Zulagen) (Eigenbetrag + Zulagen)	bis 2.100 EUR/Jahr
Mindesteigenbetrag zum Erhalt der vollen Förderung	4 % vom rentenversicherungspflichtigen Einkommen des Vorjahres abzüglich Zulage(n)
Grundzulage	175 EUR/Jahr
Kinderzulage (für jedes zulagenberechtigte Kind) (für jedes zulagenberechtigte Kind)	185 EUR/Jahr 300 EUR/Jahr (für Kinder, die ab dem 01.01.2008 geboren sind) (für Kinder, die ab dem 01.01.2008 geboren sind)
Einsteiger-Bonus (für unter 25jährige) (für unter 25jährige)	200 EUR einmalig

Rürup-Rente/Basis-Rente

Beiträge	Leistungen
Jährlicher Höchstbeitrag: 29.344 EUR BBG (West) der Knappschaft multipliziert mit dem Beitragssatz West zur Knappschaft; aufgerundet auf einen vollen Betrag in EUR.	Die Höhe der Steuerpflicht hängt vom Beginn der Rentenzahlung ab und wird lebenslang festgeschrieben.
Für zusammen veranlagte Ehe-/Lebenspartner verdoppeln sich die Höchstbeiträge auf 58.688 EUR jährlich.	Bei Rentenbeginn ab dem Jahr 2025 werden Renten zu 85 % mit dem individuellen Steuersatz besteuert.
Im Jahr 2025 können 100 % der Höchstbeiträge zur Basisversorgung steuerlich angesetzt werden.	Der Besteuerungsanteil erhöht sich bis zum Jahr 2040 auf 100 %.
2025 = 29.344 EUR/Jahr und 2.455,33 EUR/Monat bzw. 58.688 EUR/Jahr und 4.890,67 EUR/Monat
Zur Basisversorgung gehören die Beiträge zur Rürup-Rente, die Beiträge (AG- und AN-Anteil) zur gesetzlichen Rentenversicherung, zur landwirtschaftlichen Alterskasse oder zu berufsständischen Versorgungseinrichtungen.